Vzdělávání pro zaměstnavatele

Vzdělávání

Na základě poptávky umíme připravit semináře a workshopy pro vedoucí i řadové zaměstnance a zaměstnankyně v oblasti rovných příležitostí žen a mužů na pracovišti, slaďování osobního a pracovního života nebo obecně o genderové tématice. Vzdělávání je připraveno vždy s ohledem na cílovou skupinu a s ohledem na důraz, který je firmou/organizací poptáván.

Ideální skupina pro naše semináře a workshopy je do 15 osob. Školení je realizováno vždy proškolenými a certifikovanými experty a expertkami a může trvat od jednoho do pěti dnů. Konkrétní program je sestaven společně se zástupci a zástupkyněmi poptávajících zaměstnavatelů, na základě jejich zkušeností a potřeb.

Příklady témat

• přínos rovných příležitostí pro úspěšnost organizace
• výhody diverzity v manažerských týmech
• kompetenční model
• nástroje pro úspěšné prosazování genderové rovnosti
• úspěšná implementace zaváděných změn
• slaďování pracovního a rodinného/osobního života

Workshopy, konference a výměny zkušeností

APERIO spolupracuje na přípravě a organizaci workshopů a konferencí, kde zaměstnavatelé mohou prezentovat své úspěchy v oblasti prosazování rovných příležitostí žen a mužů ve firemním prostředí, slaďování rodinného a pracovního života či příklady společensky odpovědných (CSR) aktivit zaměřených na genderovou oblast.

I my jsme se učili od ostatních a proto věříme, že sdílením zkušeností pomáháme ostatním při prosazování společensky odpovědného chování vůči zaměstnancům a zaměstnankyním a pomáháme spolu s vámi kultivovat pracovní trh v České republice.

Máte o vzdělávání nebo uspořádání konference zájem?
Kontaktujte nás!

Veronika Šindelářová
E veronika.sindelarova@aperio.cz
T +420 222 364 083

---

Potřebujete více informací?

• Projděte si publikaci "Lidé jsou to nejcennější, co máte. Prorodinná opatření ve firmách".
• Inspirujte se videorozhovory o slaďování práce a rodiny z firem v ČR a zahraničí.
• Přečtěte si rozhovory Výhody work-life-balance opatření nejsou určeny jen zaměstnaným a Manažer by měl být schopen hodnotit lidi co nejobjektivněji.
• Vyzkoušejte si Test rovných příležitostí pro muže a ženy ve firmě.

Chcete, aby Váš zaměstnavatel podporoval rovné příležitosti žen a mužů a slaďování práce s mimopracovním životem?

• Přečtěte si, jak na to! - ­Chci lépe sladit práci a osobní život. Jak přesvědčit zaměstnavatele?