Lidé jsou to nejcennější, co máte.

Jak si udržet nejlepší zaměstnance a zaměstnankyně?

Peníze nejsou všechno. Spokojenost na straně zaměstnavatele i zaměstnanců bývá největším motorem podnikání.
APERIO vám doporučí opatření na míru vaší firmě či instituci nebo vám ukáže osvědčenou cestu, kterou již objevili jiní.

NAŠE NABÍDKA PRO ZAMĚSTNAVATELE

Školení, vzdělávání, poradenství

Na základě poptávky umíme připravit školení a workshopy pro vedoucí i řadové zaměstnance a zaměstnankyně v oblasti rovných příležitostí žen a mužů na pracovišti, slaďování osobního a pracovního života nebo obecně o genderové tématice. Vzdělávání je připravováno vždy s ohledem na cílovou skupinu a s ohledem na důraz, který je poptáván.

Ideální skupina pro naše školení a workshopy je do 15 osob. Školení je realizováno vždy proškolenými a certifikovanými experty a expertkami a může trvat od jednoho do pěti dnů. Konkrétní program je sestavován společně se zástupci a zástupkyněmi poptávajících zaměstnavatelů, na základě jejich zkušeností a potřeb.

Příklady témat školení

• management mateřské a rodičovské dovolené
• přínos rovných příležitostí pro úspěšnost organizace
• výhody diverzity v manažerských týmech
• kompetenční model
• nástroje pro úspěšné prosazování genderové rovnosti
• slaďování pracovního a rodinného života
  
  

Workshopy, konference a výměny zkušeností

APERIO spolupracuje na přípravě a organizaci workshopů a konferencí, kde zaměstnavatelé mohou prezentovat své úspěchy v oblasti prosazování rovných příležitostí ve firemním prostředí, slaďování rodinného a pracovního života, příklady CSR aktivit zaměřených na genderovou oblast.

I my jsme se učili od ostatních a proto věříme, že sdílením zkušeností pomáháme ostatním při prosazování společensky odpovědného chování vůči zaměstnancům a zaměstnankyním a pomáháme kultivovat, spolu s vámi pracovní trh v České republice.

Genderový audit

Genderový audit pomáhá identifikovat nevyužité personální a znalostní lidské zdroje skryté uvnitř firmy, které se ztrácí díky nedostatečnému uplatňování rovných příležitostí žen a mužů. Genderový audit není kontrola, ale specifický pohled do procesů a fungování firmy a to jak směrem k vlastním lidem, tak navenek k zákazníkům a zákaznicím. Výstupy auditu jsou použity pro zpracování návrhu konkrétních změn. Audit je prováděn za použití metodiky genderového auditu, první svého druhu v ČR, kterou APERIO vytvořilo ze zahraničních příkladů a zkušeností a aplikovalo na české prostředí.

Audit se skládá z několika po sobě následcích procesů, kterými jsou např. analýza dokumentů; skupinové diskuse nebo rozhovory s vedoucími osobami. Oblastí řešení je personální politika, firemní kultura a poptávka nebo využívání možností slaďování práce a osobního života, aj.

Plán rovnosti

Umíme zpracovat plán rovnosti šitý na míru zaměstnavateli. Plán vychází z metodiky vytvořené ve spolupráci se švédskými partnery. V optimálním případě příprava plánu navazuje na genderový audit, jsme však schopni pomoci také při řešení konkrétního cíle, např. při zavádění flexibilních forem práce nebo při řešení firemní kultury, která podporuje rovné příležitosti žen a mužů. APERIO umí vypracovat návrh strategie prosazování genderové rovnosti ve firmě a návrh akčního plánu na jeden rok. Poskytujeme i následný coaching při testování a zavádění doporučených změn a podporu při vyjednávání s vedením firmy.

Podpora při prosazování rovných příležitostí u vás 

Videa, grafy, články a myšlenkové mapy o přínosech a implementaci rovných příležitostí
najdete na stránkách Zdravá firma. Čísla, příklady dobré praxe a zkušenosti z jiných firem, prakticky zpracované na podporu HR, vám pomohou při prosazování změn ve vaší organizaci. Ukažte, v čem přesně bude přínos pro vaší firmu a kolik tím ušetříte.
Začít není nikdy pozdě.

ZAJÍMÁ VÁS TÉMA ROVNÝCH PŘÍLEŽITOSTÍ?

Objevte další články na toto téma. 

Rádi byste zlepšili podmínky i u vás na pracovišti? Máte zájem o spolupráci? 

Kontaktujte nás:

Miloslava Kramná                                                       Kamila Hazdrová
koordinátorka služeb pro zaměstnavatele                       péče o firemní zákazníky
miloslava.kramna@aperio.cz                                         kamila.hazdrova@aperio.cz

+420 739 062 011                                                          +420  774 722 150

Těšíme se na spolupráci s vámi.