Aperio

Online poradna pro rodiče, dotazy

Téma: Peněžitá pomoc v mateřství a příjem ze zaměstnání

23.08.2017

Dobrý den, chtěla bych se zeptat kdyby šel na mateřskou manžel, který je zaměstnán na HPP. Tak po dobu pobírání mateřské může i nadále pracovat?
Takže by pobíral mateřskou a ještě plat od zaměstnavatele? Děkuji

Dobrý den,
v době pobírání peněžité pomoci v mateřství nesmí příjemce dávky vykonávat práci v zaměstnání, ze kterého mu dávka náleží, a nesmí mít z tohoto zaměstnání příjem.
Není tedy možné, aby manžel pobíral peněžitou pomoc v mateřství ze zaměstnání a zároveň plat (mzdu) v tomtéž zaměstnání.
S pozdravem a přáním hezkého dne

Autor(ka) odpovědi: Tereza Patočková
Kategorie dotazu: Peněžitá pomoc v mateřství

Téma: Peněžitá pomoc v mateřství

20.08.2017

Dobrý den, jsem těhotná a nastoupila jsem do zaměstnání na dobu určitou (rok), kde hodlám zaměstnavatele informovat o mém stavu až po uplynutí zkušební doby. Před tím jsem byla střídavě na ÚP a v různých zaměstnáních, byla mezi tím i 8 měsíců pomlka. V mém 7 měsící těhotenství už budu mít splněných placených 270 dní nemocenské za uplynulých 24měsíců.
Mohu započítávat všechny odpracované dny, i když je mezi nimi mezera, ale jsou stále v úseku 2 let?
Pokud ano, měla bych nárok na PPM?
Jak by se počítala PPM, když by v rozhodném období byly mezery strávené na ÚP?
Pracovní poměr během PPM zanikne. Budu mít i přes to nárok PPM dobrat a výši a rychlost RP regulovat?

Vážená paní,

základní podmínky nároku na tuto dávku jsou: V den, od něhož je dávka přiznávána, musí trvat účast na nemocenském pojištění nebo ochranná lhůta a v posledních dvou letech před tímto dnem musí trvat účast na nemocenském pojištění po dobu aspoň 270 dnů. Započítávají se i jednotlivé dny. Nemusí na sebe navazovat.

U žen, jejichž pojištěné zaměstnání skončilo v době těhotenství, činí ochranná lhůta pro vznik nároku na peněžitou pomoc v mateřství tolik kalendářních dnů, kolik činilo toto jejich poslední zaměstnání, maximálně však 180 kalendářních dnů.

Nástup na peněžitou pomoc v mateřství nastává dnem, který pojištěnka určí v období od počátku 8. do počátku 6. týdne před očekávaným dnem porodu. Podpůrčí doba činí 28 týdnů (u pojištěnky, která porodila zároveň dvě nebo více dětí činí podpůrčí doba 37 týdnů).

Podle informací, které uvádíte Vám nárok na peněžitou pomoc v mateřství nejspíše vznikne. Výše peněžité pomoci v mateřství se bude vypočítávat z vyměřovacího základu ze současného zaměstnání, tj. za období od nástupu do zaměstnání do nástupu na peněžitou pomoc v mateřství.

Jestliže budete mít nárok na peněžitou pomoc v mateřství, budete mít možnost volby výše rodičovského příspěvku.

Více informací na call centrum nemocenského pojištění vyřizuje dotazy veřejnosti a poskytuje informace o dávkách nemocenského pojištění (nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné, vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství): 800 050 248.

Právní předpisy:
zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění

S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Jana Seemanová
Kategorie dotazu: Peněžitá pomoc v mateřství

Téma: Nárok na PPM

16.08.2017

Dobry den mam specificky dotaz.
Od prosince 2015 do prosince 2016 ( cela podpurci doba) jsem byla na nemocenske po urazu nohy. V zari 2016 se mi narodil syn jenze muj prakticky lekar me nechal celou dobu na nemocenske s tou nohou. Pred porodem jsem mela odpracovany rok, takze podle uradu mam narok na prispevek v materstvi, jenze to musim resit pres Prahu kde mi byla vyplacena nemocenska ( nekolikrat jsem tam volala a prepojovali me furt nekomu jinemu, na dopisy neodepisovali a na email taky ne ) nebyly mi schopni oodpovedet co po me potrebuji za papir z porodnice ( muj gynekolog skoncil) a jaky papir z prace aby mi uznali narok, bez jejich rozhodnuti mi nemuze byt vyplaceno ani rodicovska dovolena. Syn uz bude mit 1 rok a ja na nej dostavam jen 500kc pridavek na dite, pracovat nemuzu nema se kdo postarat takze jsem ted vedena aspon na UP takze dostavam 4000kc. Muzete mi poradit co mam delat jsem uz bezradna

Dobrý den,
nárok na peněžitou pomoc v mateřství uplatňuje těhotná pojištěnka (případně pojištěnka, která porodila) tiskopisem „Žádost o peněžitou pomoc v mateřství“, který jí vydá ošetřující lékař – gynekolog, u něhož je v předporodní péči. Lékař potvrdí v části A. tiskopisu předpokládaný den porodu a pojištěnka vyplní požadované údaje v části B. Jestliže Váš ošetřující gynekolog skončil, musel někomu své pacienty předat, někde musíte mít svou dokumentaci, případně máte nového gynekologa, který by termín porodu (který již nastal) mohl vyplnit. Zaměstnavatel k žádosti o peněžitou pomoc v mateřství přiloží vyplněný tiskopis „Příloha k žádosti o dávku nemocenského pojištění“ (popř. podklady pro provádění srážek z dávek) a předá je neprodleně příslušné OSSZ. Pokud Vám vznikl nárok na PPM, měla jste či stále máte svého zaměstnavatele, primárně byste se tedy měla obracet na svého zaměstnavatele a předat mu vyplněný formulář. Místní příslušnost OSSZ k výplatě dávky zaměstnanci se řídí sídlem zaměstnavatele, pokud je toto sídlo shodné s místem mzdové účtárny nebo pokud zaměstnavatel nemá mzdovou účtárnu. Má-li zaměstnavatel mzdovou účtárnu a místo mzdové účtárny není shodné se sídlem zaměstnavatele, řídí se místní příslušnost OSSZ místem mzdové účtárny.
S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Kateřina Štěpánková
Kategorie dotazu: Peněžitá pomoc v mateřství

Téma: nárok na dávky související s porodem při pracovním poměru na dobu určitou

16.08.2017

Dobrý den, jsem zaměstnána už přes 2 roky buhuzel na firmě mi nechtějí dát smlouvu na dobu neurčitou... V prosinci bych měla nastupovat na mateřskou dovolenou v té době mi ale končí i smlouva pracovní. Jelikož je mi jasné že mi smlouvu neproluží, tak můj dotaz tímto zní jak na tom budu s mateřským příspěvkem a rodičovským?? Děkuji

Dobry den,

pokud máte uzavřenou pracovní smlouvu na dobu určitou, pak smlouva skončí k tomuto datu bez ohledu na Vaše těhotenství a porod . Ovšem nárok na peněžitou pomoc v mateřství Vám vznikne z ochranné lhůty.

Pro vznik nároku na peněžitou pomoc v mateřství musíte splnit podmínky pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství.
Nárok na peněžitou pomoc v mateřství stanovuje zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, v platném znění, a jsou zde následující podmínky:
- účast na nemocenském pojištění aspoň po dobu 270 kalendářních dnů v posledních dvou letech před nástupem na peněžitou pomoc v mateřství ;
- v den nástupu na peněžitou pomoc v mateřství trvá účast na nemocenském pojištění nebo trvá ochranná lhůta ze skončeného pojištění ještě počátkem osmého až šestého týdne před očekávaným dnem porodu;
- těhotenství skončilo porodem;
- zaměstnankyně nemá příjem z pracovní činnosti, která jí zakládá nárok na peněžitou pomoc v mateřství, výjimkou jsou příjmy, které jí náleží i za dobu pobírání peněžité pomoci v mateřství (např. prémie, podíly);
- zaměstnankyně nevykonává činnost v zaměstnání, ze kterého peněžitá pomoc v mateřství náleží.

Do doby 270 dnů se také započítává:
- předchozí doba pojištění nebo účasti na nemocenské péči v ozbrojených silách;
- studium –na střední, vyšší odborné nebo vysoké škole či na konzervatoři, která je považována za soustavnou přípravu na budoucí povolání pro účely důchodového pojištění;pokud toto studium bylo úspěšně ukončeno
- doba pobírání plného invalidního důchodu (pokud byl tento důchod odňat a po jeho odnětí pokračovala nebo začala výdělečná činnost);
- doba přerušení pojištění (rodičovská dovolená, neplacené volno do 4 let věku dítěte).

Pro získání peněžité pomoci v mateřství je třeba splnit všechny zákonem vyžadované podmínky současně.

U žen, jejichž pojištěné zaměstnání skončilo v době těhotenství, činí ochranná lhůta pro vznik nároku na peněžitou pomoc v mateřství tolik kalendářních dnů, kolik činilo toto jejich poslední zaměstnání- max. 180 dní. Nástup na peněžitou pomoc v mateřství je 8 až 6 týdnů před porodem dle volby ženy.

V případě nástupu na peněžitou pomoc v mateřství po skončení zaměstnání Vám ošetřující lékař vystaví žádost o peněžitou pomoc v mateřství a Vy žádost předáte svému bývalému zaměstnavateli, který k ní vyplní a potvrdí přílohu a oba doklady předá příslušné správě sociálního zabezpečení, která Vám dávku bude vyplácet. Následně budete mít nárok na rodičovský příspěvek s možností volby jeho výše.

Právní úprava:
Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, v platném znění
Zákon č. 117/1995 Sb., zákon o státní sociální podpoře, v platném znění

S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Petra Kuntošová
Kategorie dotazu: Peněžitá pomoc v mateřství

Téma: Peněžitá pomoc v mateřství ze Slovenska

16.08.2017

Dobrý den,

jsem na rodičovské dovolené, počas které pobýváme na Slovensku, stále mám zachován pracovní poměr na dobu neurčitou v ČR. Znovu jsem těhotná a rodit budu na Slovensku, kde mám i svého gynekologa.

Zajímá mě, zda žádost o PPM může vyplnit i slovenský doktor, nebo se budu muset 6 týdnů před porodem vracet do ČR a nechat vystavit žádost od českého doktora? Nevím, jestli tu cestu zvládnu. Pokud je to možné, kde seženu tiskopisy?

Děkuji předem za odpověď a přeji krásný den.

Vážená paní,
nárok na peněžitou pomoc v mateřství z nemocenského pojištění v ČR v době pobytu na území jiného členského státu EU pojištěnec uplatní pomocí tiskopisu „Žádost o peněžitou pomoc v mateřství při bydlišti/pobytu v zahraničí“ (odkaz na tiskopis v textu na http://www.cssz.cz/cz/evropska-unie/nemocenske-pojisteni/postup-pri-uplatneni-naroku-na-penezitou-davku-v-nemoci-a-materstvi.htm). Dále předloží lékařskou zprávu (potvrzení) o pravděpodobném dni porodu a rodný list dítěte (po narození dítěte), popřípadě rozhodnutí příslušného orgánu o svěření dítěte do péče nahrazující mateřskou péči. Žádost o peněžitou pomoc v mateřství pojištěnec, který bydlí či pobývá v zahraničí, uplatňuje přímo u zaměstnavatele.

Další informace:
Call centrum nemocenského pojištění České správy sociálního zabezpečení vyřizuje dotazy veřejnosti a poskytuje informace o dávkách nemocenského pojištění (nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné, vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství). Klientům volajícím ze zahraničí je k dispozici telefonní číslo +420 257 066 077.

S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Jana Seemanová
Kategorie dotazu: Peněžitá pomoc v mateřství

Téma: Nárok na PPM u druhého dítěte

14.08.2017

Dobrý den,

ke dni 31.8.2016 jsem podala u zaměstnavatele výpověď z vlastní vůle a během výpovědní lhůty jsem zjistila, že jsem těhotná. Se zaměstnavatelem jsme se dohodli, že nastoupím na nemocenskou ještě před odchodem - tuším 27.8.2016. Ukončení nemocenské 21.4.2017 a nástup na mateřskou 22.4.2017,momentálně jsem na rodičovské dovolené do 31.1.2019 a čekám druhé dítě. Nárok na mateřskou jsem měla, jelikož jsem byla ještě v ochranné lhůtě. Můj dotaz zní: je má výpověď pozdržena dokud jsem na rodičovské dovolené ? A pokud ano, budu mít nárok na mateřskou i u druhého dítěte ?

Děkuji, s pozdravem

Dobrý den,
pokud by mělo být vše v souladu se zákoníkem práce, pak nemá těhotenství v případě výpovědi ze strany zaměstnankyně na skončení pracovního poměru žádný vliv. Je tedy velmi pravděpodobné, že Váš pracovní poměr již skončil a tak Vám za stávajících podmínek nárok na PPM nevznikne, protože již nejste účastna nemocenského pojištění. Stojí ale za to, se informovat u zaměstnavatele, zda, i když by šlo o chybu, nenechal Váš pracovní poměr běžet, vede Vás nadále ve stavu zaměstnanců, čímž by Vám nárok na PPM vznikl. Je to velmi nepravděpodobné, ale stojí za to, se včas informovat. Pokud nebudete mít nárok na PPM, vznikne Vám ode dne narození dítěte nárok na rodičovský příspěvek na druhé dítě, zároveň zanikne nárok na rodičovský příspěvek na dítě první.
S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Kateřina Štěpánková
Kategorie dotazu: Peněžitá pomoc v mateřství

Téma: Vznik nároku na PPM

13.08.2017

Dobrý den..Jsem těhotná, mám odpracovaný rok a půl, pak jsem musela na neschopenku a teď mi gynekolog dal papír na mateřskou, nástup šest týdnů před porodem a v ochranné lhůtě mi skončila smlouva, takže mi přišel papír, že mi zanikl nárok na mateřskou o čtrnáct dnů...ted jsem už bez neschopenky , tu mi doktor ukončil, já jsem myslela, že mi stačí že mam odpracováno tak jsem nevěděla o té ochranné lhůtě že v té musím na mateřskou nastoupit.da se s tím něco dělat nebo budu úplně bez peněz než porodim? Děkuji za odpověď

Dobrý den,
neuvádíte žádné podrobnější informace o tom, zda Váš pracovní poměr trvá, za jakou dobu máte odpracován ten rok a půl, ani zda jste nemocenskou čerpala při trvajícím pracovním poměru. Těžko tedy posoudit, zda bylo rozhodnutí správy sociálního zabezpečení v pořádku.
Obecně lze tedy pouze uvést, že nárok na peněžitou pomoc v mateřství vzniká pojištěnce, která byla v posledních dvou letech před nástupem na dávku účastna nemocenského pojištění alespoň po dobu 270 dnů a zároveň podmínku že na dávku nastupuje v době trvání pojištění či v ochranné lhůtě. Ochranná lhůta trvá 180 dnů maximálně, pokud však doba pojištění z bezprostředně posledního zaměstnání byla kratší, je jen tak dlouhá, jako trvalo toto zaměstnání. Na PPM lze nastoupit nejdříve na počátku osmého týdne před plánovaným termínem porodu. Otázkou je, zda byla situace správně posouzena a rozhodnutí bylo v souladu se zákonem, toto nelze takto na dálku posoudit. Zvažte možnost odvolání či možnost opakované žádosti (dle situace) tak, že byste požádala na počítku osmého týdne před termínem porodu.
S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Kateřina Štěpánková
Kategorie dotazu: Peněžitá pomoc v mateřství

Téma: Nástup na PPM a MD

11.08.2017

Dobrý den,

prosím o zodpovězení otázky, kdy má žena nastoupit na ppm, ze všech stran slyším různé odpovědi, tak bych byla velice ráda, kdyby jste mi poskytli odpověď včetně odkazů na zákony, protože v tom mám opravdu zmatek. \mám určen termín porodu na 22.10.2017 a moje gynekoložka tvrdí, že musím nastoupit na ppm 6 - 8 týdnů před termínem porodu tj. 27.8.2017 nebo 10.9.2017, žádný jiný termín prý možný není. Účetní tvrdí, že o nástupu na ppm rozhoduje žena ne gynekolog a nástup na ppm je možný kdykoliv během období 6-8 týdnů před termínem porodu. Některé moje kamarádky tvrdí, že si datum nástupu zvolily ony jiné, že datum nástupu na ppm určuje lékař. Já bych chtěla nastoupit 4.9.2017, je to možné ? Děkuji za odpověď.
Vildová Petra, Uničov

Dobrý den.
Na PPM a též na mateřskou dovolenou žena nastupuje v období 6 až 8 týdnů před očekávaným dnem porodu, konkrétní den nástupu si žena určuje sama. Lékař neurčuje den, lékař pouze potvrdí, kdy je očekávaný den porodu, aby bylo od čeho odvodit to období 6-8 týdnů před porodem, během něhož si žena volí konkrétní den nástupu.
Nástup na PPM a MD si určujete sama, nástup na MD a PPM Vám nelze nařídit, můžete nastoupit i později než během období 6-8 týdnů před porodem, pokud na MD nastoupíte později, než počátkem 6. týdne před termínem porodu, tak však délka MD a tedy i podpůrčí doba PPM nemůže od porodu trvat déle než 22 týdnů. Podpůrčí doba se totiž počítá nejpozději od počátku 6. týdne před termínem porodu.
Pokud chcete nastoupit na PPM a MD v období 6-8 týdnů před porodem, což je u Vás během období mezi 27.8.2017 - 10.9.2017,tak si v tomto období k nástupu určíte, kterýkoli den Vám bude vyhovovat.
S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Kateřina Vítová
Kategorie dotazu: Peněžitá pomoc v mateřství

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

Legislativní příručka pro rodiče

Nebojujte se zákony 2017
- legislativa, myšlenkové mapy, příklady z praxe
- jednotlivá témata najdete v sekci Aktuality a články
- zašleme zdarma ve formátu .pdf  Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2017 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

Nové šance - kurz pro rodiče ve složité situaci
- práce, komunikace, výchova, finance
- seberozvoj, právní minimum
- otevřená registrace, počet míst omezen

 Nové šance

APERIO PRŮVODCE PORODNICEMI

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi


DALŠÍ APERIO KURZY PRO RODIČE

Poslechněte si rozhovor s Eliškou Kodyšovou o kurzu Nové šance pro rodiče v obtížné situaci.

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

RODIČE NA START!2017


Letošní benefiční běh se vydařil, na poradnu jsme získali 40.000,- kč

Chcete pomáhat s námi, přidejte se příští rok k nám!



Pomohlo vám APERIO?

Podpořte nás, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům! Prosíme, přispějte darem na číslo účtu:
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce.


Při nákupu v internetových obchodech přes web GIVT.cz půjde část z vaší útraty na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc!
Děkujeme!

Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v TV

Dokonalé vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.