Rovné příležitosti mužů a žen a genderové audity v praxi

Unikátní vzdělávací modul pro HR manažery a HR manažerky. 5. - 6. června 2013 v Praze. Možnost bezplatného proškolení jedné osoby Vašeho pracovního týmu v oblasti uplatňování rovných příležitostí žen a mužů v zaměstnavatelské praxi. Ubytování, cestovné a stravné zajištěno. Více »

13.05.2013 | genderový audit HR management rovné příležitosti slaďování - práce a rodina zaměstnavatelé

Zaujalo nás 2011

Zajímávé zprávy a informace, které se týkají situace, práv a nároků rodičů a rovného postavení žen a můžů v rodině, na pracovním trhu i ve společnosti obecně. Archiv roku 2011 Více »

22.04.2013 | rodiče a trh práce rodina rovné příležitosti

Flexibilita na pracovišti – nástrahy, náklady, přínosy a zisky

Mzdové náklady tvoří často jednu z nejvyšších položek ve firemních rozpočtech. Umíte své zaměstnance a zaměstnankyně motivovat k angažovanému pracovnímu výkonu? Více »

22.04.2013 | flexibilní pracovní režimy HR management rovné příležitosti slaďování - práce a rodina zaměstnavatelé

Zkusme to jinak! Od genderového auditu ke slaďování rodiny a práce

APERIO – Společnost pro zdravé rodičovství přináší zaměstnavatelům v regionech (Jihočeský, Středočeský a Ústecký kraj) projekt zaměřený na řešení problémů v oblasti flexibilního zaměstnávání a podpory slaďování pracovního a rodinného života. Pro vybrané organizace je účast na aktivitách projektu bezplatná. Přihlásit se můžete do konce února 2013. Více »

02.05.2013 | genderový audit HR management rovné příležitosti slaďování - práce a rodina zaměstnavatelé

Pro Českou spořitelnu jsou programy work-life balance jasnou konkurenční výhodou

Rozhovor s Klárou Gojišovou, HR expertkou České spořitelny, o programech podpory rovných příležitostí, slaďování pracovního a rodinného života a programech na podporu rodičů. Více »

21.02.2013 | genderový audit rovné příležitosti slaďování - práce a rodina zaměstnavatelé

Někdy musíte nastavit zákony radikálněji, jinak ke změně nikdy nedojde

Rozhovor s Olle Ingemarssonem, genderovým expertem organizace Posten, vedený Kateřinou Boháčovou a Lucií Ryntovou 27. 5. 2011 v ústředí Posten ve švédském Stockholmu. Více »

16.11.2011 | HR management kvóty otcovství rodiče a trh práce rovné příležitosti zaměstnavatelé ženy ve vedení

Jedním z rizik flexibility je, že lidé pracují víc než mají

Rozhovor s Marií Smedmark, HR manažerkou státní organizace Financial Supervisory Authority, vedený Kateřinou Boháčovou a Lucií Ryntovou 25. 5. 2011 v kanceláři FSA ve švédském Stockholmu. Více »

21.10.2011 | dobrá praxe flexibilní pracovní režimy HR management rovné příležitosti slaďování - práce a rodina zaměstnavatelé